Projekt Pride Network Lead jest współfinansowany przez Komisję Europejską z programu Erasmus+ KA2 i ma na celu stworzenie, promowanie i przetestowanie nowego standardu profesjonalnej roli lidera sieci Pride, który będzie wspierał włączanie osób LGBTQ+ w środowisko pracy i które zbudują otwartość na różnorodność i inkluzję w organizacjach. Networki pracownicze ERGs (Employee Resource Groups) odgrywają istotną rolę w zarządzaniu różnorodnością i całym obszarem DEI (Diversity, Equity, Inclision) w organizacjach. Rozwój sieci pracowniczych – w tym sieci Pride – nadal wymaga wsparcia w zakresie standardów. Jest to wyzwanie pan-europejskie, które podejmuje międzynarodowy zespół projektowy, wypracowując zestaw odpowiednich metod i narzędzi.
Projekt trwa 24 miesiące, w terminie od 01.10.2022 do 30.09.2024.
Cele
Celem projektu jest stworzenie i promocja nowego standardu dla profesjonalnej roli osoby odpowiedzialnej za rozwój sieci Pride, która będzie wspierać włączenie osób LGBTQ+ w środowisku pracy i budować otwartość dla różnorodności i inkluzji w organizacjach.
Rezultaty
Profil zawodowy lidera sieci Pride – wymagania kompetencyjne, kluczowe zadania, ocena efektywności
Opis procesu wyboru Lidera sieci Pride – metod walidacji kompetencji oraz procesu rekrutacji opartej na kompetencjach
Wytyczne dotyczące wdrażania nowej roli w organizacjach
Program rozwojowy
Trainer's manual
Podręcznik dla liderów sieci Pride
Zestaw narzędzi dla liderów sieci Pride
Zestaw rozwojowy
Plan działania na rzecz wdrożenia roli Pride Network Lead”- opis niezbędnych działań od momentu podjęcia decyzji o stworzeniu roli
Film microlearningowy skierowany do decydentów „Pride Network Lead – globalnie uznana rola w budowaniu otwartości dla osób LGBTQIA+”
Zestaw materiałów promujących nową role
Aktualności
A new start to fight discrimination
Pride Network Lead is a project funded by the Erasmus+ programme and implemented by a consortium of 5 partners: Accademia IRSEI (Italy), Diversity Hub (Poland), OECON (Greece), Growth Coop (Spain) and CEIPES (Italy). On the 25th of January 2023, partners met online...