Cele
Celem projektu jest stworzenie i promocja nowego standardu dla profesjonalnej roli osoby odpowiedzialnej za rozwój sieci Pride, która będzie wspierać włączenie osób LGBTQ+ w środowisku pracy i budować otwartość dla różnorodności i inkluzji w organizacjach.
Rezultaty
Profil zawodowy lidera sieci Pride – wymagania kompetencyjne, kluczowe zadania, ocena efektywności
Opis procesu wyboru Lidera sieci Pride – metod walidacji kompetencji oraz procesu rekrutacji opartej na kompetencjach
Wytyczne dotyczące wdrażania nowej roli w organizacjach
Program rozwojowy
Trainer's manual
Podręcznik dla liderów sieci Pride
Zestaw narzędzi dla liderów sieci Pride
Zestaw rozwojowy
Plan działania na rzecz wdrożenia roli Pride Network Lead”- opis niezbędnych działań od momentu podjęcia decyzji o stworzeniu roli
Film microlearningowy skierowany do decydentów „Pride Network Lead – globalnie uznana rola w budowaniu otwartości dla osób LGBTQIA+”
Zestaw materiałów promujących nową role
Aktualności
The Proud To Be Pride Event
The Italian partner, CEIPES ETS, is happy to share the success of its event PROUD TO BE PRIDE organized the 21st of June 2024, the day before the PRIDE parade in Palermo. In particular, it was the Multiplier Event of the project PRIDE NETWORK LEAD (Project Number:...
Final meeting: results achieved and new opportunities
In June 2024 the Consortium of the project PRIDE NETWORK LEAD (project number: 2022-1-IT01-KA220-VET-000087825) met for its final meeting in Granada (Spain) hosted by the partner GrowthCoop. Specifically, the main objective of the project is to create, promote and...
CEIPES tested the program with Italian experts
On the 28th of May 2024, CEIPES ETS organized a testing of the program developed by the Consortium of the PRIDE NETWORK LEAD project (project number: 2022-1-IT01-KA220-VET-000087825). Four participants in the activity represented local authorities (municipality and...