Innowacyjna ścieżka rozwoju dla Lidera Sieci Pride (PNL).

Te materiały pomogą przyszłemu Liderowi Sieci Pride właściwie pełnić swoją rolę w organizacji.

Program szkoleniowy zawierający wszystkie materiały do opracowania kursu szkoleniowego opartego na standardowych kompetencjach zawodowych przyszłego Lidera Sieci Pride. Program składa się z dwóch uzupełniających się części: podręcznika dla trenerów oraz materiałów szkoleniowych przydatnych w sesji szkoleniowej.

Kompletny program obejmuje następujące tematy:

• Kompetencje w zakresie prowadzenia sieci Pride
• Autentyczne przywództwo LGBTQ+: Czy bycie „Out” wystarczy?
• Zestaw startowy sieci: Jak uruchomić sieć Pride?
• Jak angażować członków i sojuszników?
• Jak współpracować ze sponsorem / top menedżerami?

Podręcznik organizujący metodycznie działania Lidera Sieci Pride i ułatwiający „start” w nowej roli, składa się z następujących rozdziałów :

• Opisu roli i odpowiedzialności
• Jakie wsparcie powinienem oferować
• Jakiego wsparcia mogę oczekiwać
• Plan działania dla sieci
• Pierwsze kroki jako Lider sieci Pride

Narzędziownik zawierający know-how, narzędzia i praktyczne rozwiązania, umożliwia skuteczne pełnienie nowej roli. Jest to najbardziej praktyczny z opracowanych materiałów, a każde narzędzie jest gotowe do użycia podczas codziennych działań Lidera Sieci Pride.

Narzędzia są podzielone na różne kategorie, takie jak:

• Budowanie otwartości na osoby LGBTQ+ w biznesie
• Biznesowe uzasadnienie dla sieci Pride
• Zakładanie sieci
• Komunikacja wydarzeń
• Codzienne zarządzanie zadaniami
• Wsparcie zewnętrzne
• Jak być sojusznikiem
• Rozwiązywanie trudnych sytuacji
• Promowanie otwartości
• Zapobieganie dyskryminacji