Cele
Celem projektu jest stworzenie i promocja nowego standardu dla profesjonalnej roli osoby odpowiedzialnej za rozwój sieci Pride, która będzie wspierać włączenie osób LGBTQ+ w środowisku pracy i budować otwartość dla różnorodności i inkluzji w organizacjach.
Rezultaty
Profil zawodowy lidera sieci Pride – wymagania kompetencyjne, kluczowe zadania, ocena efektywności
Opis procesu wyboru Lidera sieci Pride – metod walidacji kompetencji oraz procesu rekrutacji opartej na kompetencjach
Wytyczne dotyczące wdrażania nowej roli w organizacjach
Program rozwojowy
Trainer's manual
Podręcznik dla liderów sieci Pride
Zestaw narzędzi dla liderów sieci Pride
Zestaw rozwojowy
Plan działania na rzecz wdrożenia roli Pride Network Lead”- opis niezbędnych działań od momentu podjęcia decyzji o stworzeniu roli
Film microlearningowy skierowany do decydentów „Pride Network Lead – globalnie uznana rola w budowaniu otwartości dla osób LGBTQIA+”
Zestaw materiałów promujących nową role
Aktualności
Consortium presents the Third Project Newsletter
Project Partners are glad to present the third newsletter of the Pride Network Lead project, marking an exciting phase as the initiative nears its conclusion. This newsletter reflects on the critical milestones achieved, showcasing the consortium's dedication to...
The Proud To Be Pride Italian Event
After two years of collaboration and working together, the final training of the Pride Network Lead project took place in Palermo, a training for the consortium to understand how to make the best use of the complex materials created during the project. The training...
Second Newsletter: Announcing new results and the final project phase
CEIPES ETS is pleased to announce that the PRIDE NETWORK LEAD project (2022-1-IT01-KA220-VET-000087825) has successfully completed a new phase, producing substantial outcomes aimed at training and supporting the future Pride Network Leaders. The international...