Il progetto Pride Network Lead è cofinanziato dal programma Erasmus+ KA2 della Commissione Europea e mira a creare, promuovere e testare un nuovo standard per il ruolo professionale del “Pride Network Lead”, che sosterrà l’inclusione delle persone LGBTQ+ nell’ambiente di lavoro e costruirà l’apertura alla Diversità e all’Inclusione all’interno delle organizzazioni. Il progetto si concentra quindi sulla fornitura di soluzioni e strumenti che consentano lo sviluppo di leader di reti di dipendenti che supportano l’inclusione delle persone LGBTQ+ (Pride Network). I Gruppi di Risorse per i Dipendenti (ERG) sono infatti una parte importante del lavoro di Diversità, Equità e Inclusione (DEI) nelle organizzazioni, ma sono ancora necessari alcuni standard in questo campo. Questa sfida è paneuropea e può essere risolta dalle diverse esperienze dei Paesi partner; questo progetto mira a rafforzare gli ERG utilizzando metodi e strumenti appropriati.

La durata è di 24 mesi, dal 01/10/2022 al 30/09/2024.