Un percorso di sviluppo innovativo per il Pride Network Lead (PNL)

Questi materiali aiuteranno il futuro PNL a svolgere correttamente il proprio ruolo nell’organizzazione.

Un programma didattico contenente tutti i materiali per sviluppare un corso di formazione basato sulle competenze professionali standard del futuro Pride Network Lead. Il programma si compone di due parti complementari.

Un manuale del formatore e il material didattico utile per la sessione di formazione.

In particolare, l’intero programma di sviluppo copre i seguenti argomenti:

• Competenze nel campo della conduzione delle reti Pride
• Leadership LGBTQ+ autentica: Fare ‘coming out’ non basta?
• Kit di avvio della rete: Come avviare una rete Pride?
• Come coinvolgere i membri e gli alleati?
• Come lavorare con uno sponsor / top manager?

Un manuale con lo scopo di organizzare le attività metodiche del Pride Network Leader e facilita l’avvio del nuovo ruolo.

Una guida per un responsabile di rete Pride che comprende:

• Descrizione del ruolo e delle responsabilità
• Quale supporto devo offrire
• Che supporto posso aspettarmi
• Piano d’azione per la rete
• Primi passi

Un Toolbox che fornisce know-how, strumenti e soluzioni pratiche che consentono di svolgere efficacemente il nuovo ruolo. Essendo il più pratico dei materiali sviluppati, ogni strumento è pronto per essere utilizzato durante le attività quotidiane del Pride Network Lead.

Gli strumenti sono suddivisi nelle seguenti categorie:

• Costruire l’apertura verso le persone LGBTQ+ in azienda
• Il caso aziendale di una rete Pride
• Avviare una rete
• Comunicazione dell’evento
• Impostazione quotidiana del luogo di lavoro
• Supporto esterno
• Come essere un alleato
• Risolvere situazioni difficili
• Promuovere l’apertura
• Prevenire la discriminazione